临沂市肿瘤医院强化岗前培训夯实服务基础

新员工、新面貌、新气象、新希望。近期，近日，医院医务科对新入职的44名医疗新员工进行了岗前培训。此次培训主要是针对医学知识和医疗服务的初步培训，旨在帮助新员工增强工作使命感和责任心，提升个人综合素养和专业技能，尽快实现工作角色转换，适应新岗位、融入新团队，与医院共成长同进步。

开班仪式上，医院党委委员、医院领导班子致辞。首先，她对新入职的员工表示热烈的欢迎。随后，她殷切希望：新入职员工要树立正确的人生观、价值观、世界观；要终身奋斗，做一个善于学习的人；要勇于创造，做一个敢于创新的人；要勤奋做事，做一个甘于奉献的人。她指出，在医改的大潮中，医院紧抓机遇迎接挑战，医院的快速发展必将给新加入的年轻人提供施展才华的广阔舞台，而医院的发展也离不开每一名员工的辛勤付出，医院事业建设，与医院共同成长，共促发展，书写自己最精彩的篇章，追寻自己最壮丽的梦想。

此次岗前培训的主要内容有:

药学部李凤玲讲授《抗菌药物指导原则》

药学部吴柯讲授《抗肿瘤药物临床应用管理办法》

药学部王璐璐讲授《麻精药品知识培训》

麻醉手术科夏青、王红霞讲授《年AHA心肺复苏指南》

输血科王桂东讲授《医疗机构临床用血管理办法与临床用血依法管理》

医务科葛堂伟讲授《医疗纠纷之病历资料复印与封存要点解答》

质控科刘欢讲授《医疗安全（不良）事件报告制度及流程》

医务科田宗珍讲授《医疗机构依法执业概述》

放疗科一病区刘庆涛讲授《住院病历书写基本规范》

病案室宋珍珍讲授《DRG医保支付方式下病案首页质控》

本次授课内容丰富、知识面广，老师们的工作实践分享，让新进员工在短时间内，将培训内容由浅到深逐步消化吸收，对医院的医疗质量管理规定、临床工作实践等有了深入了解，医院大家庭，树立主人翁意识，将个医院发展相结合起来，凝心聚力共谋事业发展，以最坚定、最自觉、医院发展新华章。

培训结束后，现场进行了结业考试。

医院成立于年，医院，医院，医院50强，山东省省级区域医疗中心，山东省优质服务单位等，是全国建院医院之一，也是山东省规模最大医院，是山东第一医科大学、山东医学高等专科学校、临医院，山东医学医院，临沂大学医学技术类专业实践教学基地，医院年被国家食药监局认证为国家药物临床试验(GCP)机构，为山东省抗癌协会副理事长单位，医院联盟副主委单位，中医院医联体，临沂市医学会肿瘤病学专业委员会主委单位、临沂市癌症中心、临沂市肿瘤防治研究办公室、临沂市抗癌协会等挂靠单位，临沂市肿瘤质量控制中心牵头单位。

医院临床科室设置齐全，特色鲜明，血管瘤淋巴管瘤科被原山东省卫生厅授予山东省医药卫生特色专科和山东省临床精品特色专科，胸部肿瘤外科被原山东省卫生厅授予山东省医药卫生特色专科，医院的肿瘤科各专业被山东省卫生健康委评为山东省重点专科。医院现有宫颈癌治疗、放射治疗、临床检验、病理科、妇科、药学等16个临沂市重点专科，19个科研平台。放射肿瘤科和临床病理科为国家级住院医师规范化培训协同单位，现有1个国家级优质护理病房、6个省级癌症规范化治疗示范病房和2个省级优质护理示范病房。来院治疗的肿瘤患者除本市及周边鲁南苏北地区以外，血管瘤淋巴管瘤的患者来自全国30个省、自治区、直辖市、特别行政区及来自欧美地区的华侨。

医院已形成外科、内科、放化疗、妇科、中西医结合治疗等多种方式相互结合，各学科共同发展的良好格局。医院积极倡导早诊早治、手术“精细化”、多学科联合会诊（MDT）和临床研究“前沿化”等治疗模式，在不断提高患者生存率的基础上，让患者更有生活质量生活得更好。

本文编辑：佚名
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